☆ アンケートにご協力いただきありがとうございました。ここに現時点での集計結果を掲載します。要求の実現のためにともにがんばりましょう！！
私たちのこのアンケートは父母国民のみなさんにも開かれたオープンな性格のものです。教育職員でないみなさんも，ぜひアンケート用紙をご利用になり，どしどしご意見をお寄せください。共同の要求の実現のためにともにがんばりましょう！！
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学校の中に職員の（男女別の）休養室をつくってほしい。
授業の持ち時間数をもう２〜３時間へらしてほしい。「労働状態資料」へリンク
給料を最低３万円アップしてほしい！！（春闘）
教頭・教務・校務の持ち時間を他地区並にまず増やさせたい。＜1/11着 則竹（清水小）＞「労働状態資料」へリンク
教材研究をする時間を確保するために、授業の持ち時間を減らしてほしい。教務・公務の持ち時間を普通の教員並にすれば可能です。＜１月12日着＞
職員室で喫煙する人が男性教師が多く，灯油のストーブ以上に職員室の空気が汚れ，非常に不快な思いをして仕事がしずらい。職員室での喫煙を禁止するか，喫煙室をつくるか，職員室に強力な空気清浄機を取り付けてほしい。なお，私の学校にも職員の休養室はありません 。＜１月17日着，稲沢市女教師＞
私は毎日通勤に１時間４０分かかります。名鉄本線の美合から国府宮まで電車を利用します。自宅から美合駅までと、国府宮駅から学校までは自家用車を使っています。その駐車料金も自己負担しています。私は、８年間、三河部への転勤希望を出し続けていますが、転勤できないでいます。この状態が続くことに怒っています。もう我慢の限界です。このような非人間的な仕打ちは許されるでしょうか。三河部から尾張部へ変わりたい人はいっぱいいるのに、なぜ三河部へ転勤することができないのでしょうか。＜3/18 国分小・太田正昭＞
今度の人事で、以前にみられなかったような若い年代での校長や教頭が誕生していることにびっくりしました。確か中教審でいってたと思いますが、「長期間の管理職」の誕生でしょうか。それにしてもアンバランスを感じます。＜4/1 稲沢・教師＞
「授業短縮、行ってみたら 美術館は休館日」の見出しで報道され、「…それにしてもうっかりミスでは済まされない。校長から事実関係を聞いて対処したい。」という稲沢市教育長の談話も掲載されていました。その学校の校長が今度の人事異動で、市内のもっと大規模の中学校に転任になりました。このような異動は、通常俗に言う「ご栄転」といわれるものだと思います。「うっかりミスでは済まされない」ミスをし、地域の信頼を失墜させ、まじめに働く学校関係者にも被害を与えた校長を、このように「ご栄転」させた市教委・教育長に怒りを感じます。これでは、この校長と市教委は、「なれあい」「同罪」「グル」といわれても仕方がありません。降格処分にしてもいい校長を「ご栄転」させるようでは、「地域・父母の信頼回復」のための努力のひとかけらも感じられません。この校長や教育長の言動を今後も見守っていこうと思います。＜4/2 稲沢市＞
この項の「事件」の「新聞記事」のページへリンク
教室の温度が高すぎます。教師も子どもも汗びっしょりで授業をしています。教育条件としても労働条件としても問題です。＜尾西市・教師＞
職員トイレを男女別にして，一部洋式化してほしい。
市の主催のパレード・お祭りに児童・生徒や職員を強制的に動員しないでほしい。
町行事に、児童・教職員の動員をしないでほしい。＜１月12日着＞
学校週五日制に向けて、行事の精選をしてほしい。スリム化・精選のかけ声だけで、実際は多忙化がすすんでいる。＜１月１２日着＞
職場の同僚が２ヶ月の療養休暇で休んでいるが，何週間たっても代替えの講師が派遣されず，同僚どうしがその先生の授業時間を分け合って負担している。校長が臨時講師派遣の申請の職務を意図的にサボタージュしているか，県教委が予算がないといって派遣しないかどちらかだと思う。こんな中で職場で誰かが年休を取ったりすると，校長・教頭はいっさい補欠授業に出ないため，他の職員にいっそうの負担となり，年休がますますとりにくくなっている。これでは療養休暇中の先生も安心して療養に専念できないだろうと思う。この校長のために同僚と療養休暇中の先生との間に感情的な反感が生じかねない状況になっているので，これが意図的であるとしたらよけいに許せないと思う。何とかしてほしい。＜１月20日，稲沢市教員＞
すべての教室に暖房設備を整えてほしい。授業中，生徒がちぢみあがっている。＜２月16日着，稲沢市・中学校＞
国分小、５・６年の教室のストーブが煙突なしのファンヒーターなので、すぐ教室の空気が悪くなります。ＦＦ式暖房設備にしていただきたい。＜教師＞
給食用ワゴンを備えてほしい。今は児童が手で運んでいて危険です。＜2/22着、尾西市小学校＞
食材の安全性を考えて、無農薬の野菜や米を使用してください。（加工品の使用頻度を減らしてください。）＜3/10 稲沢・市民＞
安全でおいしい給食にするために、調理員さんを増やしてほしい。＜3/12 稲沢＞
小学校・中学校に冷暖房設備を入れてください。＜3/12 稲沢＞
学校図書館司書を各学校においてください。＜3/12 稲沢＞
教材の一括購入をやめて、公費で購入してください。（「算数セット」「技術科工具セット」など）＜3/12 稲沢＞
学年ごとジャージの色を変えず、学校で統一してください。（兄弟で使えるようになります。）＜3/12 稲沢＞
修学旅行や野外活動に公費補助をしてください。＜3/18 稲沢＞
非核平和都市宣言をした町にふさわしく、平和教育を実施してください。＜3/18 稲沢＞
テキストを作って、子どもの権利条約を広く知らせてください。＜3/18 稲沢＞
体罰・いじめ・不登校の実態を明らかにしてください。また、体罰教師の名前を告示してください。＜3/18 稲沢＞
子どもの負担になっている夏休みの課題や応募作品を減らしてください。＜3/18 稲沢＞
中学校の定期テスト・実力テストの内容は、私立高校の入試問題などから出すのではなく、学習したものからにしてください。＜3/18 稲沢＞
部活動は、週休二日制の土曜日には行わないでください。＜3/18 稲沢＞
セミナーハウスを一般に開放してください。＜3/18 稲沢＞
児童館を日曜日にも開館してください。＜3/18 稲沢＞
子どもたちが安全に登下校できるために、通学路の整備・緑のおばさんの増員をしてください。＜3/18 稲沢＞
ジャージのゼッケン使用や名札の使用をやめてください。＜3/18 稲沢＞
私の学校では毎年「体力テスト」を1年生から6年生まで実施していました。「年度末の反省」で「本来このテストは学校裁量で行うものだから、実施するかどうか再検討したらどうか」と提案しました。先日職員会議で、校長先生から、「1年生から4年生までについては、検討し直して、必要のない種目はやめてもいい」との発言がありました。＜3/22 愛知・尾西市・小学校＞
最近、全国や県内でも教師が通知表を紛失するという報道が続きました。最近、私の学校の校長先生が「通知表は家に持ち帰らずに、学校でやってください。」といいました。そこで、私たちは、「それなら学校でやれる時間をつくってください。そうでなければ、通知表を仕上げることはとてもできません。」といいました。そしたら、3日間、授業時間を短縮して、通知表を学校でやる時間をつくっていただけました。おかげで、みんなでいっしょに、楽しく通知表を仕上げることができました。＜3/24 愛知・西春・小学校＞
娘から聞きました。学校に洋式トイレが設置されたが、使ったことがないそうです。なぜ使わないのかと聞いたら、「汚いから」といいました。せっかく設置してしまったのに、もったいないなあと思いました。よくホテルで見かける、「使い捨て便座カバー」が必要なんでしょうか。＜3/24 稲沢・母親＞
私の職場では時間休の計算の仕方がおかしいです。勤務時間は8時15分から5時00分までですが、学校職場では昼の休憩時間(45分間)がきちんととれないため、拘束時間は8時15分から4時15分までとなっています。だから、普通は4時15分になると職場をはなれて帰ります。ところが、ここで3時15分から1時間の時間休をとって職場を離れると、「年次休暇簿」という帳簿には、3時15分から5時00分までの時間休をとったことになり、端数切り上げによって、2時間の時間休をとったとして処理されます。普通の勤務の時は、4時15分以後は職場を離れてもいいのに、時間休をとるときは45分を足して計算するのはどう考えてもおかしいです。＜4/12着 稲沢・小学校 ※4/27記入＞
校長が「通信」と称して，ワープロで打った文書を発行していますが，その文書で教職員の批判を一方的に行うので困っています。＜２．１０＞
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消費税の５％増税，絶対反対！！
教科書の有償化に反対！ 義務教育費の無償化を求める。
私は団塊の世代に属していて，将来の退職後の年金生活に不安を抱いています。６５歳ではなく，定年前に退職するかも知れないので，５５歳ぐらいから年金が支給されるようにならないでしょうか。
現行の新学習指導要領の見直しを国に要求してください。＜3/18 稲沢＞
学校行事での君が代・日の丸の強制をやめてください。法律で決められていない君が代を「国歌斉唱」といわないでください。＜3/18 稲沢＞